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      2020年,是亚博网页版极不平凡的一年,这一年,面对突如其来的新冠肺炎疫情,全院干部职工经受住了严峻考验,尤其作为医疗专家及管理专家复合型人才的临床、医技科室主任,在新冠疫情常态化管控背景下,在分级诊疗、医保支付改革等外部政策的压力下,他们仅仅围绕医院整体战略规划,同心同德、砥砺前行,统筹推进新冠肺炎疫情防控和医院发展,在疫情防控形势下仍然圆满完成了各项工作任务,实现了既定的发展目标,取得了优异成绩,干部职工士气如虹。
      不负韶华,只争朝夕。年终述职工作是各科室对一年工作的梳理和提炼,也是各个部门之间借鉴经验、互相促进的良好时机,对提高干部管理水平、促进医院长期发展有着积极的推动作用,为“十四五”及2021年医院发展开好局、起好步奠定了强大的组织和思想基础。新年新征程,新的一年,广大中层干部将紧紧围绕“精益管理•运行提升”主题年活动,不断增强干事创业的责任心和自觉性,凝心聚力,开拓创新,挖掘潜力,扬优势、补短板,不断提高工作能力,以个人素质提升的新成效带动医院内涵建设、服务能力提升,推动学科建设再上新台阶,为医院内涵建设、服务能力提升及战略目标实现提供重要保障。